Recruitment, but different – our clients’ needs and our focus points for 2022

By now, you have probably read several articles predicting what the major trends in HR will be for 2022. As we start our new year, rather than making that prediction for you once again, we’d like to tell you what…

Voorbij de drempel en recht naar het potentieel – Twegos en emino slaan de handen in elkaar

Elk talent verdient een plek op de arbeidsmarkt, daar is men bij Emino van overtuigd. Werkzoekenden en werknemers met gezondheidsproblemen of een arbeidsbeperking kunnen bij deze vzw terecht voor ondersteuning om werk te vinden en te behouden op lange termijn.…

Why don’t we assess blue-collar workers before hiring?

I often hear 3 arguments being used for not assessing blue-collar workers: There is high staff attrition anywayWe teach them everything on the job anywayIndividual assessments are too expensive May I counter these with just two words? Value. Fit.Jurgen Noel…

Labour shortage : how to adjust your hiring process today

Labour shortage is a top priority for companies. The US and Europe face their most severe worker shortages in the past 2 decades. Job openings are abundant and candidates are scarce. So how to recruit when you can’t find the…

The effect of the Corona Crisis on recruitment

The global COVID-19 crisis invites us to rethink the way we work drastically.  Digitalization is the new normal, faster than we could ever have imagined. Video conferencing is experiencing a heyday.  HR and recruiting are rapidly changing as well, and we…

Twegos-methode versnelt het pad naar betere kandidaatprofielen bij Manhattn’s

Met Twegos de lat hoger leggen In oktober 2014 zag het eerste burgerrestaurant van Manhattn’s - dat op de Louizalaan in Brussel - het levenslicht. Ondertussen zijn er vijf restaurants in België, drie in Brussel en telkens één in Gent…

How to hire the right people fast, when this crisis is over?

It is clear that an evening at a restaurant is high on everyone's wish list. Because of this crisis, many businesses had to let go of employees. And maybe they have found another challenge, or maybe you want to start working…

Waarom het OK is om kandidaten aan te werven die een cultuurfit hebben

Vier veelvoorkomende misverstanden over cultuur In een recent artikel, gepubliceerd in Harvard Business Review, stellen Prof. Joeri Hofmans en Prof. Timothy A. Judge dat veel van de controverse rond aanwerving op basis van cultuurfit (cultural fit) kan worden samengevat in…